摘要：随着国内塑料模具行业的快速发展，对人才的需求也越来越高。但国内仍无法解决这一棘手问题，已成为我国模具行业发展的主要障碍。

随着国内塑料模具行业的快速发展，对人才的需求也越来越高。但国内仍无法解决这一棘手问题，已成为我国模具行业发展的主要障碍。

据了解，模具产地在沿海地区，都有不同程度的招聘。为了吸引人才，不少本土模具企业甚至出现跨地区、跨省招聘的现象。三类人才构成了模具行业的“金领”人才，他们精通模具设计软件和模具结构知识，在实际工作中积累了大量的实践经验。这种人非常适合做各企业的技术总监或技术总监，“灰领层”是指专门从事模具设计和加工的人员。这类人员占企业模具技术岗位的15%，“蓝领”是指在生产岗位上负责模具具体操作和日常维护的技术人员，占企业岗位的75%，是当前需求中最为禁止的词语。这已成为国内模具行业的主要障碍之一，加强专业人才培养已成为模具行业的当务之急。

随着注塑模行业的快速发展，信息时代的到来，注塑模制造正成为一种新的制造模式。注塑模具行业的生产效率得到了极大的提高，对制造业产生了里程碑式的影响。由于与注塑模具制造活动相关的产品信息和制造信息的有机结合，传统制造业得到了迅速发展。在信息时代，这一优势得到了充分发挥。现代制造过程可视为原材料等所含信息的增值过程，产业信息流的驱动将成为制造业的主流。

随着注塑制品在日常生活中的广泛应用，模具技术已成为衡量一个国家产品制造水平的重要标志。

近年来，我国注射模在质量和数量上都有了快速发展，但与国外先进技术相比，我国大多数企业的技术水平仍有待提高。